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2018年南铁院提前招生 (综合素质测试)面试评分标准

添加时间:2018-04-13 | 点击次数:

2018年南京铁道职业技术学院提前招生

(综合素质测试)面试评分标准

 

项目

考核标准

试题1

(30分)

1、观点正确或合理,表述能支撑观点;

2、回答内容完整,简洁

3、反应敏捷,知识运用灵活性强,应变能力强;

1、观点较正确或合理,表述较能支撑观点;

2、回答内容比较正确,但不够简洁;

3、反应较敏捷,知识运用灵活性较强,应变能力好;

 

1、观点基本正确或合理,表述尚可;

2、回答问题基本正确(有错误);

3、反应尚可,知识运用灵活性和应变能力一般;

1、观点不够正确或合理,表述较差;

2、回答问题不够完整或不完全正确;

3、反应较慢,知识运用灵活性和应变能力一般;

 

得分

25分以上

20-25

15-20

15分以下

试题2

(30分)

评分标准同上

试题3

(30分)

评分标准同上

综合印象(60分)

1、形象、气质佳、举止、仪态、礼貌好;

2、语言表达清晰、准确且流畅;

3、逻辑思维能力强,条理清晰层次分明

4、符合学校主要合作企业对人才的预期

1、形象、气质较佳,举止、仪态、礼貌较好;

2、语言表达较流畅;

3、逻辑思维能力较强,条理清晰层次较分明

4、较符合学校主要合作企业对人才的预期

1、形象、气质一般,举止、仪态、礼貌等表现一般;

2、语言表达一般;

3、逻辑思维清晰,条理性一般

4、基本符合学校主要合作企业对人才的预期

1、形象、气质较一般,举止、仪态、礼貌等各方面均不足;

2、语言表达不清晰;

3、条理不清晰,逻辑思维能力弱

4、不太符合学校主要合作企业对人才的预期

得分

50分以上

40-50

30-40

30分以下